一文了解看上海、品上海、爱上海系列工会福利政策!
〖壹〗 、政策背景与目标受疫情影响,基层工会常规年节福利活动受限。为促进疫情后本地经济恢复、弘扬上海文化、传递匠人精神,同时关怀职工 ,上海市总工会于2022年7月25日启动“看上海 、品上海、爱上海”主题系列活动,通过工会福利形式推动市内消费,增强职工归属感 。

〖贰〗、基层工会可组织在职会员开展“看上海 、品上海、爱上海”主题工会福利活动。

〖叁〗、关爱通“品上海 ”直通车通过聚合沪上老字号品牌 、提供多元品类商品及沉浸式体验活动 ,助力企业落实工会福利政策,提升职工生活品质与归属感。
湖南疫情期间工会经费减免政策
湖南疫情期间工会经费减免政策主要包括针对小微企业的全额返还政策、特定情形下的减半或免征政策,以及困难企业的暂免征收政策 。
甘肃省:在2020年1月1日至2021年12月31日期间全额返还小微企业工会经费。湖南省:自2020年1月1日至2021年12月31日 ,对小微企业缴纳的工会经费,由上级工会定期全额返还。这些政策旨在减轻小微企业的经济负担,促进小微企业健康发展 。如需了解更多具体信息 ,建议查阅当地总工会或相关部门发布的官方文件。
工会经费在一般情况下不可减半收取。但以下是一些特定情况下工会经费可以减免的政策说明:小微企业特定政策:对符合条件的小微企业,在特定时期内缴纳的工会经费,上级工会可能会全额返还给企业工会 。这一政策旨在支持小微企业的发展 ,减轻其经济负担。
简化优惠政策适用程序,深入开展有针对性的政策宣传辅导,帮助企业准确掌握和及时享受各项优惠政策。贯彻实施好阶段性减免社会保险费和降低社保费率政策等 。对受疫情影响严重的中小企业,依法核准其延期缴纳税款申请。对小微企业2020年1月1日至2021年12月31日的工会经费 ,实行全额返还支持政策。
关爱通|如何落实后疫情防控时期的职工关怀
实施弹性工作制灵活调整工作安排:根据疫情形势,允许员工居家办公或采用AB制轮岗,减少聚集风险。
利用EAP服务:借助员工援助计划(EAP)做好员工心理关怀 。
营造积极的工作氛围:企业可以通过组织团队活动、开展员工关怀行动等方式 ,营造积极向上、团结和谐的工作氛围,增强员工的归属感和凝聚力。例如,组织线上团建活动 、生日会等 ,让员工感受到企业的关心和温暖,缓解工作压力和不良情绪。
工会经费在什么情况下可减半收取呢
工会经费在一般情况下不可减半收取 。但以下是一些特定情况下工会经费可以减免的政策说明:小微企业特定政策:对符合条件的小微企业,在特定时期内缴纳的工会经费 ,上级工会可能会全额返还给企业工会。这一政策旨在支持小微企业的发展,减轻其经济负担。
例如,工资总额100万元时 ,工会经费超过2万元(100万×2%)的部分不可税前扣除 。业务招待费支出:税法规定按发生额的60%扣除,但比较高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
其一,不征税收入:包括财政拨款、依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费及政府性基金,以及国务院规定的其他不征税收入。例如 ,企业收到政府专项财政拨款用于特定项目,该部分收入不计入应纳税所得额 。
例如,工资薪金总额100万元的企业 ,若工会经费拨缴3万元,则超出的1万元需调增。业务招待费超标:企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按发生额的60%扣除 ,但比较高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
疫情期间工会经费可以补贴工会会员伙食补助吗?
工会经费不可以支付疫情期间复工人员的餐费 。根据全国总工会的有关规定,基层工会经费的使用范围包括:组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助。开展职工教育、文体 、宣传活动以及其他活动。为职工举办政治、科技、业务 、再就业等各种知识培训。职工集体福利事业补助 。工会自身建设:培训工会干部和工会积极分子。
湖南疫情期间工会经费减免政策主要包括针对小微企业的全额返还政策、特定情形下的减半或免征政策,以及困难企业的暂免征收政策。
比如疫情期间有的地方通知暂缓征收工会经费;有的地方新企业可免征工会经费 。

工会经费全额返还政策
〖壹〗、工会经费全额返还政策延续至2026年12月31日 ,适用于全年上缴工会经费低于1万元(不含)的小额缴费工会组织(党政机关 、事业单位(财政保障基本支出)及国有/国有控股企业的小额缴费工会组织除外)。
〖贰〗、026年小型微利企业缴纳工会经费需按工资总额2%拨缴,但符合条件者可享受全额返还政策。具体规定如下:缴纳义务与标准根据《中华人民共和国工会法》第四十三条,建立工会组织的小型微利企业需履行法定义务 ,按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费 。
〖叁〗、025年1月1日至12月31日,四川继续实行小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策。
〖肆〗 、小微企业工会经费全额返还政策根据政策,对月销售额10万元以下(含本数)的增值税小规模纳税人中的小微企业,若已按规定建立工会组织并依法拨缴工会经费 ,自2023年1月1日至2024年12月31日,可享受工会经费全额返还。该政策需企业先缴纳后申请返还,返还资金直接划入企业工会账户 。
〖伍〗、湖北省工会经费返还政策文件主要包括以下内容:政策实施时间与期限:湖北省总工会决定在2025年1月1日至2025年12月31日期间 ,继续实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策。此前,自2023年1月1日起至2024年12月31日,湖北省也已实施过为期两年的类似政策。