关于社保三费减免 、医疗保险减半、公积金缓交等的8个误区!
〖壹〗、误区一：免征社保三险包含单位和个人缴费部分阶段性减免企业养老 、失业 、工伤保险单位缴费 ，仅针对单位缴费部分 ，不包含职工个人缴费部分 。政策依据为人社部、财政部 、税务总局联合发布的《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》（人社部发【2020】11号） 。
〖贰〗 、养老保险：单位缴费比例由16%调整为0（中小微企业免征，大型企业减半至8%）。失业保险：单位缴费比例由0.8%调整为0（中小微企业免征，大型企业减半至0.4%）。工伤保险：单位缴费比例按现行费率的50%计算（中小微企业免征 ，大型企业减半） 。
〖叁〗、单位和个人承担的社保费用全部减免 。所有企业从2月到6月全部免征三项费用中的单位缴费。机关事业单位可享受社保减免政策 。受疫情影响资金困难的企业不能申请缓交社保 。住房公积金也实行了减免政策。隔离期间的住房公积金贷款不能正常还款会影响个人征信 。职工基本医疗保险不实行减免 。
〖肆〗 、社保费减免的时间周期是？中小微企业：减免周期为2月至6月（共5个月）。
〖伍〗 、国务院总理李克强2月18日主持召开国务院常务会议 ，决定阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策，以稳企业稳就业 。
社保免交5个月!减免缓缴社保 、医保、公积金!(详情看下文)
失业 、工伤保险三项社保的单位缴费实行免征 ，免征期限不超过5个月 。湖北省可将免征范围扩大到各类参保企业。减半征收：湖北以外的全国其他省份 ，对大型企业等其他参保单位的三项社保单位缴费可减半征收，减征期限不超过3个月 。机关事业单位不纳入此次减免政策范围 。
社保减免政策的核心内容减免对象与期限 中小微企业：2020年2月至6月（共5个月）免征三项社保（养老 、失业、工伤）单位缴费部分。大型企业：2020年2月至4月（共3个月）减半征收三项社保单位缴费部分。个人缴费部分：所有企业员工个人缴费部分均不减免 ，需正常缴纳 。
纠正：错误 。这次从2月份起对职工医保单位缴费部分实行减半征收 ，减征期限不超过5个月。
单位和个人承担的社保费用全部减免 。所有企业从2月到6月全部免征三项费用中的单位缴费 。机关事业单位可享受社保减免政策。受疫情影响资金困难的企业不能申请缓交社保 。住房公积金也实行了减免政策 。隔离期间的住房公积金贷款不能正常还款会影响个人征信。职工基本医疗保险不实行减免 。
减免时长：此前已免征5个月，此次延长后共免征6个月 。政策依据：正式文件已发布 ，明确延长执行期限。
医保的减收项目是什么意思
〖壹〗、医保的减收项目指因政策调整或特定安排导致医保相关费用减少的项目 ，具体含义需结合语境判断，常见类型包括以下四种： 医保减免政策中的减收此类减收主要针对特定困难群体 ，通过直接减免参保费用或医疗支出 ，降低其经济负担 。
〖贰〗 、医保卡划入减14意思是个人账户月划入标准为本人缴纳的全部基本医疗保险费，较以前减少了14 。减少的原则是这样的：年龄在30周岁以下的，减少6元。满30周岁不满40周岁的 ，减少9元。满40周岁不满50周岁的 ，减少14元 。
〖叁〗 、“指定扣除医保 ”通常指在个人所得税计算或医保缴费中，按政策规定从收入或账户中扣除医保相关费用的行为 ，主要分为个人所得税专项扣除和医保缴费扣款两类场景 。
疫情期间社保费如何减免?已缴费用怎么退?16问为您答疑解惑
〖壹〗、减免方式：符合条件的企业在申报时直接减免 ，无需先缴后返。
〖贰〗 、退费方式：多缴的费款由税务 、人社、医保部门直接退至企业原缴费账户，无需企业提供退费账号 。若因账号问题退费失败 ，相关部门会联系企业更新账号 。手续简化：中小微企业多缴的企业养老 、失业 、工伤保险费 ，由人社、税务部门直接退费，无需申请；大型企业可根据选取直接退费或冲抵后续缴费。
〖叁〗 、已缴费用根据企业类型和当地政策直接退费或冲抵后续缴费 ，企业只需正常申报即可享受减免 。
〖肆〗 、疫情期间个人交社保不可以减免 。疫情期间 ，国家确实出台并实施了一系列社保减免政策，但这些政策具有明确的指向性 ，是专门针对中小微企业而设定的 ，与个人缴纳社保并无直接关联。从政策背景来看，疫情对中小企业的生产经营造成了巨大冲击，许多企业面临资金紧张、经营困难等严峻问题 。
〖伍〗 、实际案例验证：以孩子入学条件为例 ，若家长所在企业享受社保费减免 ，但个人缴费部分未中断，则其社保缴费记录仍满足“连续缴纳满3年 ”的要求 。这一案例直接印证了减免政策不会导致个人缴费记录中断的结论。总结：疫情期间减免企业社保费政策仅针对单位缴费部分 ，个人缴费义务未被免除 ，企业仍需依法代扣代缴 。
〖陆〗 、代缴平台：在政策减免期间，代缴平台可能将减免的社保费退还给用户 ，从而降低用户的实际缴纳金额 。
疫情期间社保费如何减免?已缴费用怎么退?
已缴费用退费流程 退费方式：多缴的费款由税务、人社、医保部门直接退至企业原缴费账户 ，无需企业提供退费账号。若因账号问题退费失败，相关部门会联系企业更新账号。手续简化：中小微企业多缴的企业养老 、失业 、工伤保险费 ，由人社、税务部门直接退费 ，无需申请；大型企业可根据选取直接退费或冲抵后续缴费 。
已缴费用根据企业类型和当地政策直接退费或冲抵后续缴费，企业只需正常申报即可享受减免 。
已缴费用退还规则退费账户：多缴的费款将自动退至单位原缴费账户 ，无需提供退费账号。
-6月单位社保本金减免政策 政策内容：在疫情期间（具体为2-6月这五个月） ，国家针对单位社保本金实施了减免政策 。这一政策旨在减轻企业负担，稳定就业岗位，同时也间接惠及了个人参保者 。费用对比：以成都为例 ，减免政策实施后 ，单位社保费用降低至每月441元。
无论是职工还是灵活就业人员，其应缴纳的社保费用并未纳入减免范围 。这意味着 ，个人在疫情期间仍需按照规定缴纳社保费用 ，不能享受减免政策 。当然，对于因疫情导致收入减少或失去收入来源的个人 ，国家也通过其他方式给予了支持 ，如提供失业保险金 、临时救助等。但这些措施并不等同于社保费用的减免 。
可退费的情形 重复缴费：同一参保人多地重复参保（如A 、B两地同时缴纳），或灵活就业与企业缴费重复（如先以灵活就业身份缴全年社保 ，后被企业录用再次缴纳） ，退还重复缴纳部分的个人缴费本息，平均每人可退8000元至15000元 。
权威解答:疫情期间社保费如何减免?已缴费用怎么退?
〖壹〗、退费方式：多缴的费款由税务 、人社 、医保部门直接退至企业原缴费账户 ，无需企业提供退费账号。若因账号问题退费失败 ，相关部门会联系企业更新账号 。手续简化：中小微企业多缴的企业养老、失业 、工伤保险费，由人社 、税务部门直接退费，无需申请；大型企业可根据选取直接退费或冲抵后续缴费 。
〖贰〗、无法按时缴纳医保费的影响因疫情影响无法按时缴纳医保费的单位和个人可延期缓缴 ，缓缴期间不影响医保待遇。非急事项实行“延期办” ，确保参保权益。社保费减免与个人权益企业社保费减免政策 中小微企业：2月起免征养老 、失业 、工伤保险单位缴费，期限不超过5个月（湖北可扩大至各类企业） 。
〖叁〗、社保缴费问题阶段性减免企业养老、失业 、工伤保险单位缴费和实施企业缓缴住房公积金政策具体包括哪些：除湖北外各省份 ，2月至6月对中小微企业免征三项费用 ，2月至4月对大型企业减半征收；湖北省2月至6月对各类企业免征 。
〖肆〗 、社保缴费记录中单位缴费显示为“0”，常见原因包括政策性减免、单位未按时足额缴纳 、缴费基数调整或系统显示问题 ，需结合具体情况分析。以下为详细解释：政策性减免导致单位缴费为“0 ”阶段性减免社保费政策 在特殊时期（如疫情期间） ，国家或地方政府可能出台阶段性减免企业社保缴费的政策 。
