疫情待岗通知(待岗通知书需要签字吗)

若疫情影响节后返岗,算不算旷工或者工伤? 若疫情影响节后返岗，一般不算旷工；非医护及相关工作人员在返程中感染新冠肺炎一般不算工伤。综上所述，节后返岗因疫情滞留不能视为旷工，而往返途中不幸感染新冠肺炎则不属于工伤范畴。在面对疫情等不可抗力因素